Teamlead Zakelijk & Vastgoed

Functieomschrijving

Heb je ervaring met leidinggeven én ben je een expert op het gebied van dienstverlening door banken aan zakelijke klanten? Ken je de ins-en outs van financiering van mkb-ondernemers en sectoren zoals de zorg, transport en logistiek en land- en tuinbouw? En wil je graag je bijdrage leveren aan initiatieven rondom zelfregulering (Gedragscode Kleinzakelijke Financiering) en verduurzaming van de zakelijke markt? Word je er blij van om een team van professionals aan te sturen, te inspireren, motiveren en te coachen?


De afdeling Beleidsadvies bestaat uit 40 enthousiaste collega’s die zich op uiteenlopende onderwerpen richten en intensief samenwerken met de leden van de vereniging – 60 banken in Nederland – en met het bedrijfsleven, de overheid en maatschappelijke organisaties.

Jouw team bestaat uit 5 collega’s en richt zich op de zakelijke kant van de Nederlandse Bankensector. Je krijgt te maken met een breed palet aan thema’s, zoals de ondersteuning van zakelijke klanten in economisch lastigere tijden (hogere renteomgeving, inflatie en tekort aan grondstoffen en personeel), het verduurzamen van specifieke sectoren, garantieregelingen zoals de BMKB en de zelfregulering van de sector om kwetsbare klantgroepen te beschermen.

Onze manager Aleid Van der Zwan vertelt over haar werk bij de NVB
: “Het ontzettend gedreven en enthousiaste team bij de NVB en de afwisselende maatschappelijke en politieke onderwerpen waar we ons mee bezig houden zorgt voor dagelijkse uitdaging en plezier in mijn werk”.


Bekijk hier het filmpje over het werken binnen ons dit team.


Je werk in het kort

  • Je volgt samen met de mensen in jouw team alle maatschappelijke ontwikkelingen in de markt en op het gebied van wet- en regelgeving van de thema’s waar het team zich mee bezighoudt
  • Je doorziet de impact van aankomende beleidstrajecten en weet daar tijdig op in te spelen, in samenwerking met de leden en ketenpartners
  • Je ontwikkelt de strategie om invloed te hebben op wet- en regelgeving en geeft daar zelf mede uitvoering aan
  • Je weet je team in stelling te brengen om de doelen uit het beleidsprogramma te realiseren en positieve impact te maken voor de sector en samenleving als geheel
  • Je vormt het aanspreekpunt voor leden en externe partijen op het vlak van mkb financiering, ontwikkelingen op de zakelijke markt, garantieregelingen, de positie van banken ten opzichte van non-bancaire financiers en andere vormen van financiering
  • Je houdt de regie om besluitvorming te organiseren en standpunten goed uit te dragen
  • Je houdt overzicht, prioriteert, structureert en borgt een duidelijke resource verdeling
  • Je motiveert jouw mensen om zich verder te blijven ontwikkelen als professional
  • Je stimuleert multidisciplinaire samenwerking, onder andere met collega’s van de Staf- en Verenigingszaken, Public Affairs, Woordvoering, Communicatie en Programmamanagement
  • Je zoekt actief naar partnerships met stakeholders. Denk aan verschillende afdelingen binnen de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Financiën, maar ook aan de ondernemersorganisaties en vertegenwoordigers van specifieke sectoren of klantgroepen


Wat bieden wij?

  • Een unieke combinatie van een leidinggevende én strategisch inhoudelijke beleidsfunctie waar diversiteit, samenwerking en verbinding centraal staan én waar je de ruimte hebt om zelf sturing te geven aan beleidsonderwerpen
  • Een lerende organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat, onder meer door doorlopende opleiding, coaching en uitdagend werk
  • Een open, mensgerichte werkcultuur met gedreven professionals die streven naar het leveren van kwaliteit en het maken van impact voor onze leden en de maatschappij
  • Een functie waarbij jij de handen uit de mouwen steekt om daadwerkelijke verandering te realiseren in de economie en maatschappij
  • Flexibele werktijden met mogelijkheid voor deels thuiswerken
  • Je hebt recht op 6 weken vakantie op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur (extra dagen kopen is mogelijk), een ov-kaart, een zakelijke laptop, een zakelijke mobiel en we dragen bij aan een goed premievrij pensioen


Jouw werkomgeving

De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) is de belangenorganisatie voor banken in Nederland en telt circa 60 leden; bijna alle banken die in Nederland actief zijn. We werken met onze leden aan een toekomstbestendige bankensector die bijdraagt aan een welvarende, duurzame en inclusieve samenleving, in Nederland en daarbuiten. Dat doen we door het bieden van een ontmoetingsplaats, het leveren van relevante informatie, lobby en communicatie. We organiseren dialoog, willen onze leden inspireren en streven naar zichtbare resultaten.

De NVB is een proactieve en zelfsturende organisatie en telt circa 60 collega's. De sfeer is open en gericht op samenwerking. Onze hoofdvestiging is op de Amsterdamse Zuidas.


Kijk hier voor meer over werken bij de NVB van bekijk onze bedrijfsfilm.

Functievereisten

Wie jij bent

Je begrijpt het belang van de financiële sector voor het functioneren van de economie, haalt plezier uit samenwerken met het hoger management van heel uiteenlopende partijen en je bent goed in staat te structureren, prioriteiten af te stemmen en te bewaken. Je ziet “the bigger picture” en bent in staat om strategisch en tactisch te denken en daarnaar te handelen. Het coachen van een team van professionals geeft jou energie. Je wil jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelen en je bent niet bang voor het aangaan van uitdagingen. Dit maakt jou echt onmisbaar:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Plusminus 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Ervaring op het vlak van dienstverlening door banken aan zakelijke klanten
  • In staat om succesvol te bewegen in een complexe politiek bestuurlijke omgeving
  • Strategisch en conceptueel denkvermogen, gecombineerd met een resultaatgerichte en overtuigende persoonlijkheid
  • Gestructureerde persoonlijkheid om te kunnen sturen en prioriteiten te kunnen stellen
  • Je krijgt energie van collega’s coachen, inspireren en motiveren
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden

Enthousiast?

Solliciteer dan via onderstaande button. Wil je meer weten of heb je vragen neem dan contact op met Tessa Radius, Recruiter, via 06 – 23 92 10 71 (ook via WhatsApp). Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.