Bestuurssecretaris (Werkgeversvereniging)

Als bestuurssecretaris ben je een centrale schakel in de bestuurlijke besluitvorming van de Werkgeversvereniging Banken (WVB) en speel je een actieve rol bij de NVB. De WVB vertegenwoordigt de werkgevers in het afsluiten van de CAO Banken en biedt leden een netwerk om kennis uit te wisselen over actuele HR-thema's.

In jouw rol bij de WVB zorg je ervoor dat het bestuur tijdige, goed onderbouwde en zorgvuldige besluiten kan nemen. Dit bereik je door zorgvuldige voorbereiding, maar vooral in je rol van sparringpartner vanuit jouw expertise op HR-gebied. Je hebt een uitgebreid netwerk onder de (potentiële) leden van de WVB, veelal HR-directeuren of andere eindverantwoordelijken. Jij bent de verbindende factor binnen de WVB en draagt actief bij aan het realiseren van zowel de korte- als langetermijn doelen. Daarnaast ligt de focus in deze functie op het zelfstandig en proactief betrekken van (nieuwe) leden.

Binnen de NVB fungeer je als de rechterhand van de bestuurssecretaris en speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen de WVB en de NVB, waarbij je zelfstandig en proactief diverse projecten op het gebied van verenigingsmanagement ondersteunt. Je maakt deel uit van het stafteam en rapporteert aan het Staf- en Verenigingshoofd.

Bekijk hier het filmpje over het werken binnen ons team.

Je werk in het kort:

• Jij speelt een belangrijke rol in de strategische besluitvorming van de WVB, waarbij je medeverantwoordelijk bent voor monitoring, doorontwikkeling en uitvoering

• Jij leidt (WVB) of ondersteunt (NVB) belangrijke projecten op het gebied van verenigingsmanagement, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt binnen de gestelde kaders van planning, budget en kwaliteit

• Jij bent voor de WVB de bewaker van de kwaliteit van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en vergaderingen, waardoor deze processen efficiënt en effectief verlopen

• Jij zorgt ervoor dat het WVB-bestuur tijdig en volledig geïnformeerd is en dat de verslaglegging van bestuurlijk overleg vlekkeloos verloopt

• Jij waarborgt de inhoudelijke kwaliteit van bestuursdocumenten voor de WVB, en zorgt voor strikte naleving van alle relevante wet- en regelgeving, inclusief mededinging, privacy, medezeggenschap en verenigingsstatuten

• Jij zorgt ervoor dat alle interne en externe stakeholders goed geïnformeerd en gehoord worden, en dat jouw adviezen en aanbevelingen perfect inspelen op mogelijke gevoeligheden

• Jij onderhoudt een up-to-date en relevant stakeholdernetwerk dat je succesvol inzet voor bestuurlijke besluitvorming

• Jij bent de drijvende kracht achter een adequaat en kwalitatief hoogstaand jaarverslag voor de WVB

• Jij zorgt ervoor dat leden zich gehoord voelen en goed geïnformeerd zijn over de interne richtlijnen

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol voor 32 uur per week

• Salaris in schaal 11 van de CAO Banken: € 4.500,50 tot € 6.403,08 per maand op basis van 36 uur. Hier bovenop ontvang je 8% vakantiegeld en een 13e maand.

• Een lerende organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat, onder meer door doorlopende opleiding, coaching en uitdagend werk  

• Een open, mensgerichte werkcultuur met gedreven professionals die streven naar het leveren van kwaliteit en het maken van impact voor onze leden en de maatschappij  

• De werktijden zijn flexibel en we werken hybride  

• Je hebt recht op 6 weken vakantie op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur (extra dagen kopen is mogelijk), een eerste klas ov-kaart, een zakelijke laptop en mobiel, een 13e maand, vakantiegeld en we dragen bij aan een goed en premievrij pensioen  

Jouw werkomgeving

De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) is de belangenorganisatie voor banken in Nederland en telt circa 60 leden; bijna alle banken die in Nederland actief zijn. Onze missie is het behartigen van de belangen van onze leden en de sector. Dat doen we door het bieden van een ontmoetingsplaats, het leveren van relevante informatie, lobby en communicatie. We organiseren dialoog, willen onze leden inspireren en streven naar zichtbare resultaten.

De NVB is een proactieve en zelfsturende organisatie en telt ongeveer 70 collega's. De sfeer is open en gericht op samenwerking. Onze hoofdvestiging is op de Amsterdamse Zuidas.

Van de NVB leden zijn er op dit moment 24 – veelal middelgrote en kleinere (buitenlandse) banken – lid van de WVB. In totaal vallen daarmee ca. 4.000 medewerkers onder de reikwijdte van de CAO Banken.

Bekijk onze bedrijfsfilm hier:

Wie jij bent:

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in HR, Rechten of Bestuurskunde.
• Je hebt in een (eind)verantwoordelijke HR-rol een breed palet aan HR-thema's op strategisch niveau behandeld en bent goed op de hoogte van actuele HR-trends en ontwikkelingen
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern, en kunt verschillende belangen goed afwegen terwijl je gemakkelijk netwerken opbouwt
• Je bent organisatorisch sterk, secuur en in staat om het overzicht te bewaren
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
• Je hebt een sterke affiniteit met de bankensector/economie, begrijpt verenigingsdynamiek en hebt politieke sensitiviteit
• Ervaring met CAO-onderhandelingen en/of samenwerking met vakbonden is een sterke pre.

Enthousiast?

Solliciteer dan via onderstaande button. Wil je meer weten of heb je vragen neem dan contact met Enrico Heidelberg, Recruiter, via 06 – 22 88 46 40 (ook via WhatsApp).